中途採用

Application requirements応募要項

  • ⾝に付くスキル・キャリアパス

    20代〜30代の若⼿エンジニアも多数活躍している当社では、将来的にPLになることを⾒据えて、2〜3年⽬でチームリーダーに抜擢されたメンバーも在籍。
    もちろん、マネジメントスキルや技術スキルの向上はしっかりサポートします︕

  • 応募資格

    ≪以下どちらかの経験または、スキルをお持ちの⽅を歓迎します。≫
    ◇オープン系・Web系アプリケーションの開発経験者
    (要件定義〜運⽤保守などフェーズは問いません)
    ◇Javaを使⽤した実務経験がある⽅
    ※上記必須経験共に、⽬安1年以上

    ■学歴不問

    <こんな⽅にぴったり︕>
    ◎お客様に近い距離でシステム開発がしたい⽅
    ◎キャリアを⾒据えた働き⽅がしたい⽅
    ◎⾃分から意⾒を発信できる環境で働きたい⽅

    歓迎する経験・スキル
    業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの⽅は、スムーズにご活躍いただけます。

  • 雇用形態

    正社員

  • 想定給与

    <東京>
    ⽉給25万1000円〜48万8000円+賞与年2回+交通費全額
    ※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ、決定します。
    ※試用期間(3ヶ月)も待遇面の変更はありません。
    ※上記は固定残業代(月26h相当分/4万3000円~10万2000円)を含む。超過分は別途支給します。

    <札幌>
    ⽉給22万円〜38万4000円+賞与年2回+交通費全額
    ※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ、決定します。
    ※試用期間(3ヶ月)も待遇面の変更はありません。
    ※上記は固定残業代(月26h相当分/3万5000円~7万6000円)を含む。超過分は別途支給します。

    実際の給与例
    ■年収450万円(24歳/3年⽬) エンジニア職
    ■年収700万円(32歳/9年⽬) リーダー職
    ■年収900万円(46歳/5年⽬) マネージャー職

  • 勤務時間

    フレックスタイム制
    1⽇の標準労働時間/8時間
    コアタイム/10:00〜15:00
    残業について
    ⽉20時間程度(プロジェクト先により異なります)

  • 勤務地

    《転勤なし&勤務地は希望を考慮︕》
    東京都内または、北海道札幌市内の各プロジェクト先での勤務となります。

    <東京オフィス(本社)>
    〒160-0022
    東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階

    <札幌オフィス>
    〒060-0051
    北海道札幌市中央区南1条東3-10-1 北海道⽇伊⽂化会館 新館5階
    ※上記の他に、会社の指定する場所での勤務となります。

    交通・詳細
    <東京オフィス(本社)>
    東京メトロ副都心線・都営大江戸線
    「東新宿駅」 A3出口直結
    東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線
    「新宿三丁目駅」 E1出口より徒歩6分

    <札幌オフィス>
    札幌市営地下鉄東⻄線「バスセンター前駅」から徒歩1分

  • 休日休暇

    《年間休⽇120⽇以上》
    ◇完全週休2⽇制(⼟・⽇)
    ◇祝⽇休み
    ◇年末年始休暇(5⽇間)
    ◇慶弔休暇
    ◇有給休暇(入社日に14日付与、最大年24日)
    ◇産前・産後休暇(取得実績あり)
    ◇育児休暇(男⼥とも取得実績あり)
    ◇特別休暇

  • 待遇・福利厚生

    ◇昇給年1回
    ◇賞与年2回
    ◇社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
    ◇健康診断
    ◇通勤交通費⽀給
    ◇リモートワーク手当
    ◇ベネフィットステーション
    ◇SBグループ優待制度
    ◇財産形成貯蓄制度
    ◇資格取得⽀援制度(⾃主学習に関わる教材費、セミナー参加費、資格受験費負担)
    ◇管理職⼿当
    ◇契約保養施設
    ◇体育会同好会
    ◇屋内禁煙

Flow選考フロー

  • 応募

  • 人事面接

  • 最終面接

  • 内々定

FAQよくある質問

  • 残業は多いですか?

    2021年度の平均残業時間は月19.3時間です。
    納期が有る為、間に合わせる為に残業や休日出勤が発生するケースが有るのは事実です。又、ルーチンワークでは有りませんので、毎日決まった時間に終業するのは難しく、当社ではフレックスタイム制という制度で働き方をしています。システム業界は「プロジェクト」といって、案件が発生する度にスケジュールやメンバーを決めて仕事を進めます。その為、繁閑の波が大きいのも特徴です。
    会社では週単位で全社員の残業時間等から過重労働防止や健康管理への対策を行っています。

  • 仕事で辛かったこと、大変だったことは何ですか?

    社員からは、若手は「知らない単語ばかり出て来る事」が、中堅になると「自分以外のメンバーの作業まで管理する事」が大変だとよく聞きます。前者は、その時点でどれだけ知っているかというより、調べたり質問出来る事の方が重要だとの事です。後者は、経験から事前にリスクをどれだけ想定出来るか、クライアントやプロジェクトメンバーと常日頃からどれだけ有効にコミュニケーションを図れるかが重要だとの事です。

  • 納期が短い等、大変な仕事はありますか?

    もちろん有りますね。常に新しい仕事を獲得しチャンスを見つけて行くには、ある程度大変な、難易度の高い仕事をしなければならない事が有ります。IT業界で大変な仕事というと、「納期が短い」「他の会社でやったことのない技術を使う」等があります。そういう仕事だと、上の立場になるにつれて忙しくなっています。
    しかし、それをどうやって自分でマネジメントして時間を作るかが大切です。電縁では入社時から自分のマネジメントをして貰います。働くときは働き、休む時は休む、そういったメリハリを大切にしてください。自由度は高いと思いますよ。

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