Our Business事業内容

安定した2つの事業 主力事業であるSI(システムインテグレーション)事業のほか、プロダクト事業にも積極的に取り組み、2つの柱で事業を展開しています。

SI事業SI business

電縁は、企業向けのSI（システムインテグレーション）を主力事業としています。企業経営には、常に様々な課題や要望が存在します。それらを、ITを使って解決や実現に導く仕事です。「インテグレーション」＝「統合」の意味で、システムを開発するだけでは無く、既存製品やサービスを組み合わせて提案する事、ノウハウやそれを持ったヒトを提供する事等、様々な方法を組み合わせてクライアントの課題解決・要望実現を行う、「情報サービス業」です。電縁は設立以来、通信・広告・金融・建設・運輸・製造・サービス・公共等の幅広い分野において、大規模な業務システムから皆様に身近なインターネットサービスまで、開発の実績を積み重ねて参りました。中でも通信系システムに強みを持ち、豊富な業務知識と高い専門性を保持する事で大手優良顧客の信頼を得ており、安定した収益を出せる構造を築きつつあります。特に親会社である「SBテクノロジー」と共に「ソフトバンク株式会社のシステム」の開発支援を中心に行っています。一次請けと同等の立場で携わることによって、上流から下流まで一気通貫してシステム開発に携わることができます。

今後のビジョン

弊社が長年にわたる通信事業者向け事業で培った専門性の高い業務知識を活かし、親会社であるSBテクノロジー株式会社がソフトバンク株式会社との間で進めているグループシナジー戦略を共に推進していきます。またソフトバンク株式会社以外のグループ企業やソフトバンクグループ外の法人、官公庁及び地方公共団体などの顧客に対するSI事業に関して、企画・提案段階からSBテクノロジー株式会社を支援することによってリソース不足の解消に寄与すると同時に、弊社にとっても顧客基盤を拡大することでWin-Winの関係を築いていきます。

プロダクト事業Product business

デジタルサイネージの分野においては、自社製CMS「SignageRelation」の提供を2010年頃から行っています。多くの導入案件でソフトウェアの提供に止まらず、ハードウェア、コンテンツも含んだ提案を行っているため、デジタルサイネージに関して、全方位でご依頼にお応えできるノウハウを有しています。
2020年からはスマートチェックイン「maneKEY」を宿泊施設様向けに提供しています。コロナ禍が収束に向かい、日本人の国内旅行、海外からのインバウンドが急速に回復するのを受け、ニーズが高まっているサービスです。コロナ禍収束に関わらず必要とされる本人確認に、パスポート等の読取機能、パスポート写真と本人映像のAI顔認証による照合、オンライン通話での対話による確認などの技術で対応するとともに、多言語での画面表示に対応し、宿泊施設様のチェックイン業務の省力化、無人化に役立てていただいています。
2022年末からはブロックチェーントレーサビリティ「Rensa」を提供しています。株式会社chaintopeとの協業で、同社が提供するブロックチェーンプラットフォーム「Tapyrus」にトレース情報を保持することで改ざん耐性の高いトレーサビリティシステムとなっています。

今後のビジョン

プロダクト化にかかわらず、市場ニーズを捉えるべく、デジタルサイネージ（デジタルサイネージCMS「SignageRelation」）、ブロックチェーン（コンサルティング、システム開発）、ローコード開発（タイAvalant社製「ONEWEB」国内販売）、スマートチェックイン（スマートチェックインシステム「maneKEY」）、トレーサビリティ（ブロックチェーントレーサビリティ「Rensa」）などの事業を展開してきました。
コロナ禍の収束と共にmaneKEYに対する需要が急速に高まっていると共に、新たに事業展開を開始したRensaでは、ブロックチェーンでのシステム開発のノウハウ、ONEWEBを活用した製品開発を行っており、事業間のシナジーを創出しています。
今後も事業間の連携により、付加価値の高いプロダクト、サービスを提供していきたいと考えています。

Working Environment働く環境

「やってみたい」を形に。 会社を象徴する3つの制度があります。
電縁では社員が制度を活用し、挑戦、成長することが出来る環境を支援しています。

評価制度

やりがい・納得を感じる評価を行っています。
評価シートに沿って自己評価をつけた後、上司と１：１の面談ですり合わせを行い、その結果が給与に反映されます。
頑張りを上司に直接伝える機会を設けることによって、納得感のある評価を実現しています。
また1人1人に詳細なフィードバックを行うため、成長実感や目標設定のしやすさを可能にします。
キャリア制度

自身の希望や強みに特化したキャリア形成が可能です。顧客との関係性を深め、案件の拡大・獲得に貢献したい方はコンサルタント系、技術の力でチームを支え、お客様に貢献したい方はマネージャー系へと、それぞれのキャリアパスを歩むことができます。
また、業務を経験した上でのキャリア転換が可能です。
教育制度

「IT経験の有無に関係なく、一人前のSEとして活躍して欲しい。」そんな思いから新卒社員の初期教育に力を入れています。入社前の内定者研修からスタートし、配属されるまでの6ヶ月間、同期と支え合いながらひとりひとりが”実践的に学ぶ研修”をご用意しています。
初期研修